Прокуратурой района направлены материалы проверки для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.
Прокуратурой района направлены материалы проверки для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.
Прокуратурой района по результатам проверки проведенной по обращению жителя Фатежского района о нарушении его трудовых прав.
Как было установлено, что работнику компании, который в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка выполнял возложенные на него трудовым договором обязанности в полном объеме, за выполненную работу была начислена, но не выплачена в установленный Трудовым кодексом Российской Федерации срок заработная плата за период с октября по декабрь 2022 года.
Кроме того, в нарушение требований действующего законодательства сотруднику не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, а также проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении за каждый день задержки.
Исходя из собранных материалов проверки в действиях генерального директора организации были усмотрены признаки состава преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, т.е. полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат (компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и проценты за задержку выплаты заработной платы и иных выплат), совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации.
По окончанию проверки материалы в отношении генерального директора были направлены в следственный орган для решения вопроса об уголовном преследовании по фактам выявленных прокурором нарушений уголовного законодательства.
В настоящее время по указанному факту возбуждено уголовное дело.
Прокуратурой района по результатам проверки проведенной по обращению жителя Фатежского района о нарушении его трудовых прав.
Как было установлено, что работнику компании, который в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка выполнял возложенные на него трудовым договором обязанности в полном объеме, за выполненную работу была начислена, но не выплачена в установленный Трудовым кодексом Российской Федерации срок заработная плата за период с октября по декабрь 2022 года.
Кроме того, в нарушение требований действующего законодательства сотруднику не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, а также проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении за каждый день задержки.
Исходя из собранных материалов проверки в действиях генерального директора организации были усмотрены признаки состава преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, т.е. полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат (компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и проценты за задержку выплаты заработной платы и иных выплат), совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации.
По окончанию проверки материалы в отношении генерального директора были направлены в следственный орган для решения вопроса об уголовном преследовании по фактам выявленных прокурором нарушений уголовного законодательства.
В настоящее время по указанному факту возбуждено уголовное дело.